Célzott járulékkedvezmények - 2013

A változások nem csak bonyolultak és kellemetlenek lehetnek!

Íme egy "kellemes" változás, amely 2013-ban kedvez a munkáltatóknak.

25 év alatti pályakezdők kedvezménye

A legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, 25 év alatti pályakezdőknél a munkáltatónak - legfeljebb 100 ezer forint után - nem kell 2 évig szociális hozzájárulási adót fizetni. Ez a bruttó bér 27%-át jelenti! A harmadik évtől pedig 14,5%-os SZOCHO kedvezményt kap, amíg el nem éri a 25. életévét.

Ehhez a kedvezményhez a munkavállalónak az APEH által kiállított 15 napnál nem régebbi igazolást kell kérnie!

Tehát akkor kik tartoznak ebbe a körbe?

Azok a 25 év alatti fiatalok, akik 2013-ban első munkahelyként lépnek be a cégünkhöz, vagy belépésük előtt összesen 180 napnál nem volt több munkaviszonyuk.

Milyen kedvezmény jár azok után, akik több mint 180 nap munkaviszonnyal rendelkeznek?

Azok a 25 év alatti fiatalok után, akik több mint 180 nap munkaviszonnyal rendelkeznek, a munkáltató 14,5 % SZOCHO kedvezményt vehet igénybe, a munkavállaló 25 éves koráig. Ez a kedvezmény is legfeljebb 100 ezer forint munkabér után jár.

55 év felettiek, és a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak kedvezménye

Minden 55 év feletti munkavállaló után és minden szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott (FEOR-08 9. főcsoport) után, a munkáltató, 14,5 % SZOCHO kedvezményt érvényesíthet. Ez a kedvezmény is maximum 100 ezer forintig vehető igénybe.

Tartósan álláskeresők után érvényesíthető kedvezmény

Tartósan álláskeresőnek minősül, aki a foglalkoztatást megelőző 9 hónapon belül legalább 6 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva.

Azok után, akik a fenti meghatározásnak megfelelnek, a munkába állástól számított 2 évig nem kell szociális hozzájárulást fizetni, majd a 3. évben a kedvezmény mértéke 14,5 %.

A GYED-et követő, továbbá a GYES, GYET folyósítása alatt,
vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók kedvezménye

Ezen kismamák után, a munkába állástól számított 2 évig nem kell szociális hozzájárulást fizetni (27% a kedvezmény), majd a 3. évben a kedvezmény mértéke 14,5 %.

Ez aszerint változik, hogy egy kismama a GYES alatt, GYES után közvetlenül, illetve a GYES lejárata után később áll-e munkába. A kedvezmény összesen 3 évben van meghatározva, amely időarányosan vehető figyelembe.

Felhívjuk a figyelmüket, hogy a kedvezményeket egyedileg, a munkába álló érintettre vonatkoztatva kell vizsgálni! Ezért, mielőtt alkalmaz egy munkavállalót, akire a fenti kedvezmények valamelyike igénybe vehető, konzultáljon könyvelőjével!

Kedves Olvasónk!

Ha ez a cikk hasznos volt az Ön számára, kérjük, nyomja meg a tetszik gombot, hogy másik is elolvashassák, és hogy Ön legközelebb már a facebook-on keresztül értesüljön a legújabb, részletes cikkünkről.

Használja ki ezt a lehetőséget, mert hamarosan már csak regisztráció után olvashatóak a bővített ismertetőink. Tartson velünk, legyen jól értesült, és egy gombnyomással Ön is segítsen másoknak. Köszönjük!


 

Rólunk Szolgáltatásaink Árak / Ajánlatkérés Tudástár Elérhetőségek

Bemutatkozás

Hogyan dolgozunk?

Minőség és Garancia

Rólunk mondták

Partnereink

Sajtómegjelenések

Állásajánlat

 

 

 

 

 

Kik vagyunk?

Könyvelés

Bérszámfejtés

Adótanácsadás, NEM csak ügyfeleknek!

Skype tanácsadás

EXTRA szolgáltatások

REZON hírlevelek

 

 

 

 

 

Múltunkban a jövőnk!

Online ajánlatkérés

Könyvelőt keres? Találkozó kérése!

Adótanácsadás
ügyfélkörön kívül

Bejelentkezés
KATA tanácsadásra

Skype tanácsadás
Vidéki Katásoknak

 

 

 

 

EXTRA gyors ajánlatadás!

Adóváltozás '16

Minimálbérek '16

Szakcikkek

Ingyenes tudásanyagok

Hasznos linkek

Cégalapítás egyszerűen

Pályázati lehetőségek

Bérkalkulátor

Feketelista

 

 

 

 

Mindig friss tartalommal a Facebookon is!

Iroda:
1039 Bp., Hímző u. 6. VI./34.

Telefon:
(1) 244-0333, (20) 424-2556

E-mail: info@rezon.hu

Irodánk állandó nyitva tartása:
H - Cs
: 8-16:30
Pénteken: 8-14:00

 

Copyright © 2012 REZON Könyvelő Iroda Endorphin Studio Ltd: weboldal készítés InStar: webgrafika