Célzott járulékkedvezmények - 2013

A változások nem csak bonyolultak és kellemetlenek lehetnek!

Íme egy "kellemes" változás, amely 2013-ban kedvez a munkáltatóknak.

25 év alatti pályakezdők kedvezménye

A legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, 25 év alatti pályakezdőknél a munkáltatónak - legfeljebb 100 ezer forint után - nem kell 2 évig szociális hozzájárulási adót fizetni. Ez a bruttó bér 27%-át jelenti! A harmadik évtől pedig 14,5%-os SZOCHO kedvezményt kap, amíg el nem éri a 25. életévét.

Ehhez a kedvezményhez a munkavállalónak az APEH által kiállított 15 napnál nem régebbi igazolást kell kérnie!

Tehát akkor kik tartoznak ebbe a körbe?

Azok a 25 év alatti fiatalok, akik 2013-ban első munkahelyként lépnek be a cégünkhöz, vagy belépésük előtt összesen 180 napnál nem volt több munkaviszonyuk.

Milyen kedvezmény jár azok után, akik több mint 180 nap munkaviszonnyal rendelkeznek?

Azok a 25 év alatti fiatalok után, akik több mint 180 nap munkaviszonnyal rendelkeznek, a munkáltató 14,5 % SZOCHO kedvezményt vehet igénybe, a munkavállaló 25 éves koráig. Ez a kedvezmény is legfeljebb 100 ezer forint munkabér után jár.

55 év felettiek, és a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak kedvezménye

Minden 55 év feletti munkavállaló után és minden szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott (FEOR-08 9. főcsoport) után, a munkáltató, 14,5 % SZOCHO kedvezményt érvényesíthet. Ez a kedvezmény is maximum 100 ezer forintig vehető igénybe.

Tartósan álláskeresők után érvényesíthető kedvezmény

Tartósan álláskeresőnek minősül, aki a foglalkoztatást megelőző 9 hónapon belül legalább 6 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva.

Azok után, akik a fenti meghatározásnak megfelelnek, a munkába állástól számított 2 évig nem kell szociális hozzájárulást fizetni, majd a 3. évben a kedvezmény mértéke 14,5 %.

A GYED-et követő, továbbá a GYES, GYET folyósítása alatt,
vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók kedvezménye

Ezen kismamák után, a munkába állástól számított 2 évig nem kell szociális hozzájárulást fizetni (27% a kedvezmény), majd a 3. évben a kedvezmény mértéke 14,5 %.

Ez aszerint változik, hogy egy kismama a GYES alatt, GYES után közvetlenül, illetve a GYES lejárata után később áll-e munkába. A kedvezmény összesen 3 évben van meghatározva, amely időarányosan vehető figyelembe.

Felhívjuk a figyelmüket, hogy a kedvezményeket egyedileg, a munkába álló érintettre vonatkoztatva kell vizsgálni! Ezért, mielőtt alkalmaz egy munkavállalót, akire a fenti kedvezmények valamelyike igénybe vehető, konzultáljon könyvelőjével!

Kedves Olvasónk!

Ha ez a cikk hasznos volt az Ön számára, kérjük, nyomja meg a tetszik gombot, hogy másik is elolvashassák, és hogy Ön legközelebb már a facebook-on keresztül értesüljön a legújabb, részletes cikkünkről.

Használja ki ezt a lehetőséget, mert hamarosan már csak regisztráció után olvashatóak a bővített ismertetőink. Tartson velünk, legyen jól értesült, és egy gombnyomással Ön is segítsen másoknak. Köszönjük!


 

 

Ha nem tudok róla, akkor nincs?

Sajnos, ez nem így van.

A törvény NEM ismerete
NEM mentesít a büntetések alól.

A cégvezetés nem játék!

Ha Ön olyan könyvelőt keres,
aki egyben a tanácsadója is,
keressen meg bennünket!

Adótanácsadás
Ügyfeleinknek ingyenes.
Ügyfélkörön kívül: 5,000 Ft/óra + Áfa

Könyvelés - Bérszámfejtés
(tájékoztató jellegű, nettó, alapárak)

Kettős könyvvitel: 15,000 Ft-tól
Egyszeres könyvvitel: 5,000 Ft/hó
Egyéni vállalkozó: 8,000 Ft-tól
Bérszámfejtés: 2,000 Ft/fő

Alakuló cégek az első negyedévre
csak 1 havi díjat fizetnek!

Cégalapítás előtt áll?
Elégedetlen a könyvelőjével?

Ne várjon!

Cégünk biztos szakmai hátteret
nyújt vállalkozása számára,
és mivel most ünnepeljünk
fennállásunk 25. évfordulóját,
ez öröm lesz Önnek is:)

Kérje ünnepi ajánlatunkat!

Egyszerű, gyors, kényelmes!

Minőség és Garancia 25 éve!

Copyright © 2012 REZON Könyvelő Iroda